雄安干部培训基地：为承接非首都功能疏解提供人才支撑

雄安新区作为千年大计、国家大事，承接非首都功能疏解是其重要使命。而这一伟大任务的顺利推进，离不开一支高素质、专业化的干部队伍。因此，开展针对性强的雄安干部培训，为承接非首都功能疏解提供坚实人才支撑，显得尤为关键。

从雄安培训的重要性来看，非首都功能疏解涉及领域广泛，涵盖经济、社会、城市规划等多个方面。雄安干部培训基地只有通过全面且深入的教学理念，才能清晰把握疏解政策的核心要义，理解疏解工作对京津冀协同发展的战略意义。例如，在疏解企业的承接过程中，学院需要知晓如何为企业提供精准的政策扶持，助力企业在新区顺利落地生根，这就要求学院具备扎实的经济政策知识与服务企业的能力，而这些都需要通过系统培训来实现。

在具体培训举措上，一方面，知识体系构建是基础。雄安干部培训课程应紧密对接非首都功能疏解内容，设置城市规划与布局、产业承接与升级等课程。以城市规划课程为例，学员们要学习如何科学合理地规划空间，为疏解来的各类机构、企业提供适宜的发展空间，确保新区建设既满足当下承接需求，又符合长远发展规划。另一方面，注重能力锻造。通过模拟演练、实地调研等方式，提升学员的执行能力。比如组织干部参与模拟项目洽谈，锻炼其与疏解主体沟通协商、解决实际问题的能力，以便在真实工作场景中能够高效推进疏解项目落地。

此外，创新培训机制也不容忽视。采用线上线下结合、内外专家联合授课等多元机制。线上课程方便干部利用碎片化时间学习最新疏解政策与行业动态；邀请外部专家带来先进地区的经验做法，内部专家则结合雄安实际进行解读，让干部能更好地将理论与实践相结合。

通过这些培训，学员们在思想与作风上也得到了积极塑造。他们深刻认识到自身肩负的重大责任，以更加积极主动、严谨负责的态度投入到承接工作中。在成功案例中，我们看到经过培训的学员能够精准对接疏解企业需求，高效完成项目签约与落地，有力推动了非首都功能疏解工作的顺利开展。可以说，雄安干部培训基地正不断为承接非首都功能疏解注入强大的人才动力，助力雄安新区在高质量发展的道路上稳步前行。（作者：干部培训基地任老师）